原标题：央企 230人！我国电建集团山东电力制作榜首工程有限公司招聘简章！

　　我国电建集团山东电力制作榜首工程有限公司始建于1952年，前身是电力部上海根本制作局第22工程处，1956年正式落户山东。公司是国际500强我国电力制作集团公司（排名107位）核心子企业，注册资本金16.08亿元。具有电力工程施工总承揽特级、电力行业规划甲级、修建工程施工总承揽壹级、市政共用工程施工总承揽贰级、发电工程调试甲级、特种设备制作答应A级等30多项资质和美国机械工程师协会（ASME）授权钢印及证书。

　　公司是国家高新技术企业，具有省级企业技术中心、省电站机组制作及检测工程实验室、电网工程技术（美洲）研究院等省部级研制途径6个，累计获省部级及以上科技进步奖共179项、省部级及以上工法171项、授权专利474项。公司是改革开放后全国榜首批被颁发全国“五一”劳作奖状和全国先进团体称谓的单位，先后荣获全国文明单位、国务院嘉奖令、全国安全出产先进团体、全国守合同重信誉企业等省部级及以上荣誉260余项。

　　公司秉持“尚德用能，量才选用”的人才理念，坚持人才是企业榜首资源。选人优先考虑杰出的道德修养和作业操行，注重营建尊重劳作、尊重知识、尊重发明的文化氛围，为职工施展才华建立宽广途径，完成企业与职工一起生长的价值寻求。

　　依据公司战略规划和高质量开展要求，为储藏和弥补人才力气，现面向全国各高校揭露招聘2022年应届结业生。二、招聘条件

　　结业时成果合格并获得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记载。身体健康且无感染性疾病，责任心强，达观向上，习惯能力强，具有杰出的团队认识，吃苦耐劳，诚笃守信，酷爱电建作业，服从分配。

　　2．修建类、热能动力类大三顶岗实习学生。（在公司顶岗实习时刻累积满6个月本科生，结业入职可直接转正）。

　　公司向来注重人才培育和职工的作业开展，实施职工“星方案”和“导师带徒”式岗位培育，并将训练、培育作业贯穿职工的整个作业开展过程。公司鼓舞职工专精所长或一专多能，依据职工所从事的作业岗位，公司为不同类型的职工设立了行政职系、处理职系、专业技术职系、技术职系、辅佐服务职系五类作业开展通道，职工在各自职系内均有相等的提升时机，而且能够在不同职系间进行岗位转化，给予职工充沛的开展空间。五、处理模式及待遇

　　经正式选用的人员，与公司签定劳作合同，归于我国电建集团公司身份职工。公司统一处理人事档案，处理团体户口，统一组织职称评定。薪酬及福利待遇履行国家和公司规范。

　　1.薪酬收入：薪酬、月度奖金、年终奖、特别奉献鼓励、防暑降温补助、资格证书补助及各类津补助等。

　　4.其他福利：定时体检、企业年金、继续教育、岗位训练、出国时机、岗位提升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假日。

　　5.政府福利：本科及以上住宅/日子补助（最长可享受3年），3年内免费乘坐济南市公交和地铁；硕士初次在济南购房，给与10万元一次性购房补助。

　　1、现场应聘：自己简历（相片）、结业生推荐表、成果单、工作协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

　　2、外网邮箱简历投递：经过投递简历（简历格局：学校专业-学历-名字）。简历请附结业生推荐表、成果单、英语等级证书等扫描件。

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