能源技术工程公司中心人才培育项目“程功方案”自2月18日开营发动以来，历经6个月余的磨炼与生长，9月4日-7日，项目迎来了课题终极报告及第三模块集训，并顺畅完结项目结营典礼。

　　9月4日晚，聚集拿单与做单事务，七支战队别离就七个课题进行终极报告，班主任门继军以及各课题导师们逐个点评，明确指出课题的亮点与缺乏，就后续课题的落地实践指明晰方向。从课题的不断迭代中，导师们看到了学员们一步一步的生长与前进。门继军对课题终极报告效果及进程中学员对课题攻坚的精力给予必定，对课题的实践落地提出要求。

　　接下来的三天两晚的学习中，职业资深营销专家顾祥柏在《工程市场营销与事务开发》的课程中共享了丰厚的职业营销实战经验；新奥大学王艳华教师在《刻画情境领导者》课程里，启示咱们运用情境领导方式寻觅作业实践的解题办法。两位讲师的精彩解说使学员们收成颇丰。

　　伴随着赋能课程的完毕，项目也迎来了终究的结营典礼，结营短片带着咱们重温了“程功方案”项目的整个培育进程，回看来时路，每个人都有自己的收成，学员们自驱共享了个人的生长、改动以及对未来的期望。人才激起赋能群召集人郁素娇共享了根据组织开展，对学员培育后续的工作开展机会、开展渠道的规划与布置。门继军发布了课题接受使命，一起在结营说话指出：一 “程功方案“结营不是完毕，咱们仍要继续班级文明的建造与连续；二期望一切学员从“程功方案”中获得了归属感，找到了灯塔方向；三经过“程功方案”的交融，期望来自于不同事务的同伴可以相互理解、自我反思，不仅在课题上有打破，更要在作业中打破自我；四期望咱们往后在问题的思考上要有深度，打破固化思想，继续立异，经过作业坊的方式完结课题的落地实践。

　　在203天的生长与交融中，聚集了能源技术工程中坚力量的“程功方案”，以明显可见的速度完成了团队协作默契与凝聚力的不断增强。昨日可忆，生长可见，未来可期，信任“程功方案”的学员们，现已从项目学习、赋能、历练中积储了满满的能量，他们将披荆斩棘、披荆斩棘，作为推进公司革新与战略达到的引擎，为能源技术工程的未来开疆拓土，完成事务倍增！